jimmyLi's blog

Marea Britanie se plaseaza in fruntea clasamentului, cu 3.474 de joburi in: „Agricultura / silvicultura / zootehnie" (100), „au pair / babysitter / ingrijire copii" (1.112), „comert / vanzari" (198), „constructii de masini" (10), „constructii / amenajari" (11), „curatenie / intretinere / menaj" (111), „dansatoare" (60), „educatie / invatamant / training" (15), „hostess" (30), „hoteluri / turism" (686), „ingrijire batrani / asistenta sociala" (220), „ind. navala" (24), „personal medical si sanitar" (619), „restaurant / catering" (225), „servicii infrumusetare" (23), „transport (rutier / feroviar / naval / aerian)" (30). Germania propune 1.257 de joburi in departamentele: „Agricultura / silvicultura / zootehnie" (53), „ind. alimentara" (130), „au pair / babysitter / ingrijire copii" (15), „constructii / amenajari" (132), „curatenie / intretinere / menaj" (20), „dansatoare" ...

Companiile cu activitate pe piata locala vor creste numarul angajarilor anul viitor cu 5-6%, manifestandu-se insa prudent si punand accent in special pe calitate, in detrimentul calitatii. Citeste aici care sunt principalele domenii in care se vor efectua in 2012 recrutari, precum si pozitiile cautate. Locul 3. Domeniul financiar "Este un domeniu care va fi intotdeauna in top, iar motivele sunt foarte simple. In special pe timp de criza avem nevoie de oameni, specialisti, care sa faca diferenta, care sa stie sa gestioneze resursele", a declarat pentru Wall-Street.ro Floriana Enescu, Managing Director al Qualia. Locul 2. Vanzari si marketing "Undeva pana in septembrie 2010 s-a recrutat foarte putin pe vanzari, iar pe marketing mai deloc, companiile concentrandu-se pe retentia de clienti si nu pe cucerirea de clienti noi. Era destul de greu sa aduca clienti cand toata lumea tinea de punga. In acea perioada au fost disponibilizati destul de multi din marketing. In 2...